为满足我市企业节后用工需求，从今天开始，市、区人社部门分别组织企业赴河南、贵州、云南、湖南、江西等地招工引才，助力企业实现新年“开门红”。

上午，在河南省汝州市，厦门蒙发利电子有限公司就已经完成了节后的第一场招聘会。公司招聘经理告诉记者，当前企业发展态势良好，每个月的订单在1.2亿元左右，急需补充人力。节后公司几位同事在市、区人社部门的带队下，兵分多路到外省招工，以招聘组装工、针车工等技术岗位为主。

厦门蒙发利电子有限公司招聘经理 李安辉：汝州这条线，是我们第一次过来，但是因为前期两地人社对接 包括村镇里面进行宣导，他们对我们的企业目前的话还算是比较熟悉的，所以说有意来厦，来我们企业的人员还是有的我们的人员需求计划在400人左右。

据了解，从去年底开始，市、区两级人社部门就提前谋划，针对我市企业用工需求，积极与人力资源大省、劳务输入基地所在地市开展对接，春节前后筹划组织25条赴外招聘线路，组织有用工需求的企业在贵州、云南、江西、宁夏、四川、湖南、河南、甘肃、福建等9省份、20多个地市，参加近50场招聘会，为企业稳岗扩岗提供坚实保障。

厦门延江新材料股份有限公司行政总监 邓宗彪：我们在二期的投产逐步增加了好几条生产线，整体缺基层员工和储备干部300人左右节前在市、区人社的带领下已经去到四个地方招聘。除了政策性的补助，还有安排专门人事部门对接、核实、帮助。

一季度 厦门力争开展服务企业用工招聘会200场

人社部门表示，接下来，他们将继续加强企业节后用工情况掌握，同时广泛收集企业用工岗位信息，并将相关岗位信息推送至市区人力资源市场和街镇社区人社终端，方便劳动者对接企业应聘求职。此外，还将通过组织人力资源市场招聘会、街镇招聘会、线上直播带岗等形式，为企业开展招聘用工提供平台，力争一季度开展各类服务企业用工招聘会达到200场。